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【普法专栏】我拿什么证明我是您的员工?
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级别: 无名氏
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与发帖者联系 | 只看楼主 更多操作 0  发表于: 2017-11-07 16:43
大多数劳动者为小微企业提供劳动都未与其签订《劳动合同》。劳动者在离职后提起劳动仲裁主张自己的合法权益,首先需要证明自己是用人单位的员工。用人单位与劳动者未签订劳动合同的情况下,劳动者需要证明其与用人单位存在事实劳动关系,用人单位又否认与劳动者存在事实劳动关系,劳动者应当提供什么证据证明双方存在劳动关系?
劳动者一方可以提供以下证据证明双方存在劳动关系:
1、盖有用人单位公章的工作证、服务证等工作证件;
2、用人单位工服;
3、劳动者在用人单位工作时的视听资料;
4、劳动者在用人单位工作期间形成的工作资料;
5、证人可以证明其是用人单位劳动者的前提下提供的证人证言;
6、用人单位为劳动者缴纳社保的记录;
7、工资打卡记录;
8、用人单位制定的盖有公司公章或者管理人员签字确认的工资表、考勤记录;
9、用人单位为劳动者办理的暂住证;
10、第三方出具的可以证明双方劳动关系的主要证据;
    11、其他证据。


  马文律师  15355138089(微信同号)
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