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[生活求助]逍林中心卫生院拖欠绩效奖
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科学卫士 威望 +1 02-12 不知道该主题为何屏蔽
好人莲花味精 威望 +1 02-12 人生的道路上,每个人都有自己的选择,祝你幸福!
平淡是好 威望 +1 02-12 这护士敢挑战医院的权益者,利害
ggg888 威望 +1 02-12 如果绩效奖励与情商高低相关的话,这医院没话说了,如果与实际工作效率和表现为依据支持!说明楼主做不够好
62848 威望 +1 02-12 护士长名气大在
重案组 威望 +1 02-11 低于慈溪的平均工资,应该是最低贫困户了。
一枝七花 威望 +1 02-11 我和我的小伙伴们都惊呆了!
大海边的风车 威望 +1 02-11 那些事业单位工作的编制内的,说出去都十几万一年,都是农村大妈吹出来的,我一个朋友做老师一年才7.8万。
钢铁侠123 威望 +1 02-11 我和我的小伙伴们都惊呆了!

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| 只看该作者 1  发表于: 2018-02-11 14:10
怪不知道每年都招护士呢
这个待遇都不如扫马路的

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| 只看该作者 2  发表于: 2018-02-11 14:11
我觉得吧,如果买奶粉尿不湿的钱都没有的话,那么孩子还是别要了,虽然比较难听,但我说的是真话

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与发帖者联系 | 只看该作者 3  发表于: 2018-02-11 14:14
去年8月进的还拿了2个月奖金了,人家别的医院都差不多这时进的,还编制内的一分奖金都没拿过来,咋办

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与发帖者联系 | 只看该作者 4  发表于: 2018-02-11 14:16
医院就爱欺侮新进的,熬熬吧,总有一天会熬出的

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| 只看该作者 5  发表于: 2018-02-11 14:18
不会无缘无故只扣你一个人的,应该还有别的原因吧?你可以去看看医院的绩效考核方案,我想每个医院应该都有的。至于业务学习考核制度,那应该是护理部制定后,医院发文决定的,我想也不会欺负你一个人

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| 只看该作者 6  发表于: 2018-02-11 14:54
卖鸡蛋煎饼去算了,累点也有10几万一年

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与发帖者联系 | 只看该作者 7  发表于: 2018-02-11 15:07
这个工作可能稍微体面点,做做也够了,起码有五险,够稳定。

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| 只看该作者 8  发表于: 2018-02-11 15:44
这个帖子是不是发的有点莫名其妙了,你 自己完全可以找护理部主任问清楚是如何发放绩效奖的。人家都是有规章制度的,按章办事,又不会针对你一个的。

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| 只看该作者 9  发表于: 2018-02-11 15:46
这种东西最好拿出文件来。扣也要扣得明明白白。

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| 只看该作者 10  发表于: 2018-02-11 15:48
这么低的工资,真是佩服楼主,也可以接受。最低工资标准好像都1800多了。
临时聘用人员的工资着实太低了。

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| 只看该作者 11  发表于: 2018-02-11 15:50
扣掉保险1500!突然觉得我们公司的待遇好好

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| 只看该作者 12  发表于: 2018-02-11 16:02
楼主的工资应该是1553+1860吧,那加起来也有3300多了,对于一个刚入职的已经算不错了,更何况还有五险,说不定还有公积金呢
[ 此帖被生于秋天在2018-02-11 16:03重新编辑 ]

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| 只看该作者 13  发表于: 2018-02-11 16:04
引用
引用第12楼生于秋天于2018-02-11 16:02发表的  :
楼主的工资应该是1553+1860吧,那加起来也有3300多了,对于一个刚入职的已经算不错了,更何况还有五险,说不定还有公积金呢


多少不是关键。LZ的意思是为什么被克扣。被扣原因不清。

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| 只看该作者 14  发表于: 2018-02-11 16:07
楼主要么就是得罪领导了 不然这种部门有成熟的规章制度不会少你一个。

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| 只看该作者 15  发表于: 2018-02-11 16:11
那些事业单位工作的编制内的,说出去都十几万一年,都是农村大妈吹出来的,我一个朋友做老师一年才7.8万。
本帖最近评分记录: 1 条评分 威望 -1 隐藏
gameokey 威望 -1 02-13 算上公积金10万现钱是有的,每月工资拿到手5000左右,每学期绩效10000左右,事业编公积金再少2到3万一年

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| 只看该作者 16  发表于: 2018-02-11 16:13
引用
引用第15楼大海边的风车于2018-02-11 16:11发表的  :
那些事业单位工作的编制内的,说出去都十几万一年,都是农村大妈吹出来的,我一个朋友做老师一年才7.8万。


慈溪事业编制的收入宁波垫底快,真不是吹。

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| 只看该作者 17  发表于: 2018-02-11 16:25
我和我的小伙伴们都惊呆了!

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| 只看该作者 18  发表于: 2018-02-11 16:44
医生还是护士?

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| 只看该作者 19  发表于: 2018-02-11 17:49
绩效工资是不能扣的,被扣了肯定是护理部主任吃了,不过楼主一发领导应该着急了,潜规则被曝光了,肖林医院的传统一般吃个两三个月差不多了,不过楼主一闹护理部主任要坐不住了。楼主直接去找护理部主任口气坏点,不给你补上来打我脸

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