社区应用 最新帖子 精华区 社区服务 统计排行 帮助 广告投放
  • 935阅读
  • 7回复

慈吉中学食堂里员工生病后被学校劝退
扫描到手机


级别: 庶民
性别: 保密
发帖
56
精华
0
论坛币
540
威望
8
注册时间
2016-04-12
慈吉中学徐娣珍创办的私立贵族学校,学费贵,教学一般。据食堂工作人员反映隔夜菜不倒掉第二天跟新菜和烧这是家常便饭,食堂员工不能生病。一旦生病就会被劝退,还扣工资奖金。请问哪个部门能管?

级别: 庶民
性别: 保密
发帖
56
精华
0
论坛币
540
威望
8
注册时间
2016-04-12
| 只看该作者 1  发表于: 2018-03-20 13:48
而且是小病,又不是传染病凭什么一定要劝退?只为了员工的全勤奖和工资?

级别: 庶民
性别: 美眉
发帖
222
精华
0
论坛币
15
威望
8
注册时间
2016-03-08
与发帖者联系 | 只看该作者 2  发表于: 2018-03-23 10:12
回 楼主(新大宇小飞哥) 的帖子
克扣工资可以到慈溪劳动监察大队进行投诉。关于违法辞退职工要求经济赔偿金、支付拖欠工资等劳动争议案件,也可以直接申请劳动仲裁。
慈溪孙律师:13819882074,微信同号

级别: 庶民
性别: 保密
发帖
56
精华
0
论坛币
540
威望
8
注册时间
2016-04-12
| 只看该作者 3  发表于: 2018-03-25 12:59
好的知道了谢谢

级别: 庶民
性别: 美眉
发帖
293
精华
0
论坛币
1920
注册时间
2015-01-02
与发帖者联系 | 只看该作者 4  发表于: 2018-03-27 15:54
劳动者在医疗期,单位不能辞退,如单位违法辞退的,可以主张双倍赔偿金,协商不了的,建议申请劳动仲裁维权。
(陈律师,18357468678,微信同号)

级别: 举人
性别: 帅哥
发帖
726
精华
0
论坛币
4058
威望
58
注册时间
2012-11-19
| 只看该作者 5  发表于: 2018-04-03 14:00
真的假的。。传点文件上来,看看

级别: 庶民
性别: 保密
发帖
56
精华
0
论坛币
540
威望
8
注册时间
2016-04-12
| 只看该作者 6  发表于: 2018-04-04 15:31
确是真的,但被劝退的员工是小学文化被对方锥了孔子。虽然劳动局出面了,但对方权大势大小学文化的员工怎么会是他们的对手。只有自认倒霉了

级别: 庶民
性别: 保密
发帖
252
精华
0
论坛币
5
威望
-15
注册时间
2011-04-08
| 只看该作者 7  发表于: 2018-04-13 14:50
回 6楼(新大宇小飞哥) 的帖子
不要说只有小学文化,不是他们对手的话,一切以事实依据来说话,如果学校方,确实有问题,那就该承担相应的责任,但你也说了,是劝退,既然是劝退,那么就是说员工本人也是同意了,那还有什么好多说的呢。
描述
快速回复

您目前还是游客,请 登录注册
共建文明社区,发贴请遵守慈溪论坛用户注册协议及“七条底线”