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辞职工资不发,怎么办?
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5月31号辞职6月30号到期,一个月内没有招到人,到期后我就走了,因为没有招到人,30号下午让人事跟我交接,大致说了一下怎么操作,现在我也在新单位上班了,因为没有人事情没人做,又打电话给我,叫我跟人事去交接,不去的话工资一直压着不发放,在的时候知道招不到了,早就可以安排人交接,走了又把我叫来交接,不交接还压工资,这样的事也做的出来,我想问下不去交接,工资一直不发怎么办?d

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| 只看该作者 1  发表于: 2018-07-06 10:57
你不交接怎么发工资啊?你也奇葩的,辞职最起码要交接

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与发帖者联系 | 只看该作者 2  发表于: 2018-09-10 23:41
哪个公司

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与发帖者联系 | 只看该作者 3  发表于: 2018-09-11 08:58
劳动者辞职只需要提前30天以书面形式向单位提出辞职即可,单位拖欠工资的行为不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。陈律师,18357468678(微信同号)

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与发帖者联系 | 只看该作者 4  发表于: 2018-09-14 13:28
这个拖了久了肯定不合法

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| 只看该作者 5  发表于: 2019-03-04 11:56
回 1楼(孤独寂寞狼) 的帖子
人家都提前一个月了,公司没招到人怪员工?你更奇葩

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| 只看该作者 6  发表于: 2019-04-07 19:55
现在去劳动维权中心填一张表格就可以了 用工方也不会给自己找不痛快 很容易解决

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| 只看该作者 7  发表于: 2019-04-14 13:44
回 6楼(纽扣) 的帖子
管用吗?

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| 只看该作者 8  发表于: 2019-04-17 16:06
劳动维权中心在哪里?
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