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工资3200,居然收到20多份简历,还是本科生。
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与发帖者联系 | 只看楼主 更多操作 0  发表于: 2019-11-26 13:18
现在的本科生这么不值钱了吗?
本帖最近评分记录: 2 条评分 威望 +2 隐藏
A先生 威望 +1 11-26 人家退休有一万多
为你作诗 威望 +1 11-26 你out了,二大妈

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| 只看该作者 1  发表于: 2019-11-26 13:19
读的专业不对口吧?只能打打另工。

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与发帖者联系 | 只看该作者 2  发表于: 2019-11-26 13:21
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| 只看该作者 3  发表于: 2019-11-26 13:22
引用
引用第2楼责任BJ于2019-11-26 13:21发表的  :
还是加班后工资,不加班在慈溪老老实实拿1800元


你这个说的有点绝对了吧,我公司,双休,8小时,本科生5000起


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| 只看该作者 4  发表于: 2019-11-26 13:24
朋友的儿子南京理工大学毕业时校聘进余姚舜宇集团技术研发部门起步工资8000+,另一辽宁工业大学毕业进方太技术研发部门起步工资8000+。

内容来自iPhone手机客户端


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| 只看该作者 5  发表于: 2019-11-26 13:24
引用
引用第2楼责任BJ于2019-11-26 13:21发表的  :
还是加班后工资,不加班在慈溪老老实实拿1800元


还有,建议你去看看浙江省的社保基数,第一档我记得是3000多,第2档是7000多
为什么最低是3000多,你好好想想吧,别以为抓住了最低工资标准就以为全世界就你最聪明了



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与发帖者联系 | 只看该作者 6  发表于: 2019-11-26 13:25
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| 只看该作者 7  发表于: 2019-11-26 13:26
引用
引用第4楼海边农场于2019-11-26 13:24发表的  :
朋友的儿子南京理工大学毕业时校聘进余姚舜宇集团技术研发部门起步工资8000+,另一辽宁工业大学毕业进方太技术研发部门起步工资8000+。


你这个也不能代表主流的,这二个公司都是余姚,慈溪版的华为了,不代表一般主流企业的薪资标准


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与发帖者联系 | 只看该作者 8  发表于: 2019-11-26 13:26
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与发帖者联系 | 只看该作者 9  发表于: 2019-11-26 13:26
回 6楼(责任BJ) 的帖子
1800绝大多数多活不下去的,你太偏执了
天之道,损有余而补不足,是故虚胜实,不足胜有余

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| 只看该作者 10  发表于: 2019-11-26 13:27
引用
引用第4楼海边农场于2019-11-26 13:24发表的  :
朋友的儿子南京理工大学毕业时校聘进余姚舜宇集团技术研发部门起步工资8000+,另一辽宁工业大学毕业进方太技术研发部门起步工资8000+。
500强的研发部门有什么好讲的这样的岗位有多少
比公务员还少

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| 只看该作者 11  发表于: 2019-11-26 13:27
本科在慈溪差不多就这个价

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| 只看该作者 12  发表于: 2019-11-26 13:27
引用
引用第6楼责任BJ于2019-11-26 13:25发表的  :
亲,说的是大多数,对于真凭本事考上一本的精英当然不可能拿1800元,问题是大学扩招,太多垃圾当然只能拿1800元



拿最低工资标准的一般的人是谁,你先搞搞清楚,假如工厂流水线一个月到手1800,没人会出来的,哪里工资高,人就会往哪流动



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| 只看该作者 13  发表于: 2019-11-26 13:27
回 4楼(海边农场) 的帖子
然而 这种类似大厂的高新 技术 岗位 在慈溪多吗   少之又少    都要托关系进去的   全国模式 都这样  没人 走不进大厂  走不进政府机关圈    没关系的 就只能底层了    

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| 只看该作者 15  发表于: 2019-11-26 13:28
引用
引用第8楼责任BJ于2019-11-26 13:26发表的  :
看来你连社保都不懂,即然有最低法定工资,必有相对应的社保标准



你继续唱你的大戏吧,懒得跟你说了。


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| 只看该作者 17  发表于: 2019-11-26 13:29
先做着再说嘛

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| 只看该作者 19  发表于: 2019-11-26 13:29
引用
引用第12楼挣扎于2019-11-26 13:27发表的  :

拿最低工资标准的一般的人是谁,你先搞搞清楚,假如工厂流水线一个月到手1800,没人会出来的,哪里工资高,人就会往哪流动




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我看按标准工时有1800不错了
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